El próximo 26 de Octubre tendrá lugar el evento/jornada «S.O.S Empresa, necesitamos TALENTO!!» que organizamos desde INVACI y Mobiliza.
Personalmente considero que la motivación es básica en cualquier cosa que estemos haciendo.
Tanto como deportista, como empresario o como empleado, necesitamos retos que nos mantengan comprometidos y motivados.
Todas las Empresas, necesitan captar y retener el TALENTO HUMANO, este está considerado la pieza clave para lograr los objetivos previstos señalando que ese talento debe estar comprometido y motivado para llegar al éxito.
Hoy en día muchas empresas cometen algunos errores obviando esta situación, muchos empleados se sienten desmotivados y no sienten ningún tipo de compromiso con la empresa.
Es un punto que analizar y entrar en acción, ¿en qué sentido?
En este evento trataremos te daremos ideas para retener y atraer TALENTO a tu empresa.
Programa de la jornada
9:00- 9:30. Recepción y acreditación de asistentes
9:30- 10:15. ¿Quién me ayuda a retener el TALENTO de mi organización?
En una organización tarde o temprano va a llegar el momento en que necesites ayuda pero una formación, una nueva habilidad, un acompañamiento personalizado o algo similar, son opciones diferentes y recurrir a ayuda externa puede suponer una inversión bastante considerable pero al mismo tiempo con un impacto muy grande y positivo si lo haces bien.
Te conviene al máximo hilar muy fino y saber exactamente cuál es cuál para no equivocarte.
Ponente: Jorge Sánchez López
10:15-11:00. Retos de los Headhunters en la era de la Industria 4.0
Hablaremos sobre cómo afrontamos el cambio constante y de cómo las personas son las verdaderas protagonistas en la trasformación digital que están llevando a cabo las empresas.
Ponente: Rocío Millán
11:00-11:45. Pausa café
11:45-12:30. RGPD y Recursos Humanos, las claves.
La introducción del RGPD ha cambiado la forma cómo las organizaciones pueden almacenar y usar la información en la empresa. de su departamento . Este hecho ha tenido una repercusión directa en la política de RRHH corporativa.
En esta ponencia daremos las claves de como debe el Área de Recursos Humanos cumplir con el reglamento en relación con: Selección de candidatos, información de empleados, planes de carrera, evaluación de empleados, gestión de empresas de videovigilancia, manejo de Redes Sociales, transferencias de datos internacionales…..
Ponente: Jorge Edo